Как составить резюме, чтобы из тысячи претендентов на вакансию выбрали именно тебя
Получить желаемую работу в 2021 году непросто. Многие отрасли всё еще восстанавливаются после длительного воздействия COVID-19. Поэтому конкуренция дает о себе знать. Однако лучший способ получить работу не изменился. Составление резюме, в котором рекламируются твои соответствующие навыки, опыт и достижения, — вот он ключ к привлечению внимания работодателей. Старайся избегать ошибок, о которых мы сейчас расскажем. И обязательно получишь свою работу мечты.
Составление резюме: самые распространенные ошибки
Конечно, прежде всего резюме должно показывать твои достоинства и достижения в плане работы. Оно не должно быть слишком длинным, ведь если работодатель захочет почитать, то возьмет с полки «Войну и мир». Твое же резюме не должно состоять из четырех томов. Поэтому всё должно быть коротко, понятно и по сути.
Не стоит слишком много говорить о своей жизни помимо работы. То, что ты разносторонний человек, хорошо. Но вряд ли начальника сильно будет интересовать то, что недавно тебе удалось побить чей-то рекорд в компьютерной игре или поймать огромного сома. А о некоторых увлечениях и вовсе лучше не упоминать. Работодателя может смутить, например, тот факт, что ты мастерски играешь в бирпонг.
Распинался много, а в итоге попал впросак
Но и о профессиональных качествах старайся говорить без лишних деталей. Вместо того чтобы перечислять свои бесчисленные обязанности, лучше перечисляй конкретные достижения. Не «вкалываю за весь отдел», а «повысил продажи на 25 %». Не «работаю по 12 часов», а «увеличила охват в два раза». Ты можешь хоть сутками сидеть в офисе, но толку от этого будет мало. Нужно видеть конкретные твои успехи. Лучше всего еще и подкрепленные цифрами. Кроме того, желательно писать об этом всём грамотно, но просто. Не используй много сложных аббревиатур и закрученных выражений. Твое резюме должно читаться просто. Если в нём придется пробираться сквозь дебри громоздких и умных фраз, то оно полетит в корзину со свистом.
Оформление резюме и фото
Резюме — это прежде всего документ с информацией. Это не развлекательный журнал, не детская раскраска и даже не иллюстрированная энциклопедия. Не стоит составлять слишком красочное резюме, используя в нём все цвета радуги и всевозможные шрифты.
«Много лет назад я просматривал резюме компании, в которой работал, и наткнулся на одно, кхм, необычное… Соискатель, по-видимому, только что открыл для себя шрифты, так как использовал около полдюжины из них в своем резюме. Мы все посмеялись над этим, прежде чем отправить документ в корзину».
Добавлять или не добавлять свое фото в резюме? Вот в чём вопрос. Здесь есть свои за и против. Когда добавляешь фото, ты становишься, так сказать, более живым. Но всё же фото нужно выбирать нейтральное. Интересно, что в некоторых странах очень редко рассматривают резюме с фото. Менеджеры по персоналу таким образом перестраховываются. Ведь потом их могут обвинить в том, что они выбрали соискателя, руководствуясь его внешними данными. Конечно, в профессиях, где как раз важна внешность, без фото никуда.
«Я не беру людей с грустным выражением лица, тоскливых, кто на фотографии всем своим видом говорит: “Всё плохо, я устал”. По фотографии сразу видно, наш человек или нет», — говорит генеральный директор одной из розничных сетей.
«Я просматривала резюме. В одном из них было немало страниц. Я прочитала первую и поняла, что парень инженер, у него докторская степень, и он чертовски крут. На второй странице я уже ловила свою челюсть, ибо была впечатлена его опытом. И вот следующие страницы. К моему ужасу, они все были заполнены фото, в основном селфи. Парень еще не раз присылал свое резюме, но его так и не наняли».
Когда составил резюме, не забудь сохранить его в правильном формате и назвать, используя ключевые слова. Вряд ли к тебе отнесутся серьезно, если ты назовешь документ «Мое новое резюме». Удачи! Желаем получить лучшую должность.
