«И это еще цветочки». Почему я запомню на всю жизнь свое первое собеседование
Вспоминаю, как когда-то пришла на странное собеседование в одну не слишком известную компанию в своем городе. Помимо того, что общались со мной в целом довольно грубовато, меня спросили, есть ли у меня хобби. Ответила, что есть. «Придется вам от него отказаться. Вашим единственным хобби должна стать работа в нашей компании», — сказали мне тогда. Вежливо попрощавшись, я встала и ушла. Так это еще цветочки. Я наслышана о «незабываемых» собеседованиях друзей и знакомых, после которых им хотелось кому валерьяночки выпить, а кому напитков покрепче. Только посмотри, насколько нелепыми могут быть ситуации на собеседованиях.
Странное собеседование: истории тех, кто искал хорошую работу, а нашел хохму на всю жизнь
«Я не знаю, сколько раз на моем первом собеседовании после университета мне задали вопрос, не собираюсь ли я в ближайшее время заводить детей. Потом были еще всякие наводящие: “А молодой человек у вас есть? А он детей, что, не хочет пока? А когда планируете?” И много всего в таком же духе. Тогда я очень хотела устроиться на работу, поэтому хваталась за возможность. Только сейчас я понимаю, насколько бестактным было это собеседование. К слову, там я проработала два года».
«Проходил я как-то собеседование в компанию OZON. Меня сразу смутило, что пятеро сотрудников собрались меня собеседовать. Ну да ладно, думаю. Может, работа сильно важная. И тут началось: целый час меня мучали вопросами, абсолютно никак не относящимися к вакансии, на которую я претендовал. Зато задавали вопросы о стиле руководства, о том, что я буду делать при конфликте среди подчиненных, как я их буду контролировать. Был миллион вопросов, связанных со взаимоотношениями с подчиненными и так далее. При этом после каждого моего ответа они загадочно улыбались и переглядывались. Это был словно театр абсурда, где главным героем почему-то оказался я. Не выдержав, в конце собеседования я спросил, сколько у меня вообще будет подчиненных. Оказалось, что ни одного».
© DepositphotosСтранностям работодателей нет предела
«Приходил на собеседование на должность программиста. Там меня обвинили в том, что я употребляю запрещенные вещества. Я ответил, что подобным не занимаюсь и спросил, откуда вообще такие выводы. «Как это вы не употребляете, вы же в Оренбургской области родились!» Объяснить логику своих домыслов данный персонаж отказался. Большего унижения, чем на этом собеседовании, я в жизни не испытывал».
Как туфли повлияли на исход собеседования
«Знакомая рассказала, как она проходила собеседование на предыдущей работе. Ей хотелось выглядеть достойно, и она надела новые туфли, которые моментально натерли ноги. Дальнейшее — как в тумане. Беседа с эйчаром, начальником отдела, директором. Последний даже шутил что-то, но у нее в голове была только одна мысль: снять эти дурацкие туфли. Однако был и положительный момент. Из-за боли в ногах волнения у нее во время собеседования абсолютно не было. Кстати, на работу ее в итоге взяли».
Стресс-тест на собеседовании
«Пару лет назад попал я на собеседование в одну очень крупную медиакомпанию. Большой офис в центре города, всё очень пафосно, круто и дорого. Сначала айтишник устроили мне тест на проверку знаний, задавая всякие каверзные вопросы по специальности. А потом началось самое забавное. За дело взялся собственник компании. Он прикопался, почему у меня короткие носки. Мол, нет денег на обычные. Потом спросил, почему я не спорю с ними, ведь обсуждают мою должность. Было еще много нелепых “почему”. Такой прессинг длился около часа. Я просто улыбался и объяснял всё вежливо.
На следующий день мне перезвонили и поздравили с успешно пройденным стресс-тестом и удостоили честью работать в такой крутой медиакомпании. Я ответил, что если такое они вытворяют на собеседовании, то мне страшно представить, что будет дальше. Так я с ними и попрощался».
© Depositphotos«Пришла устраиваться кассиршей в пиццерию. Управляющий, от которого за километр несло немытым телом, отчего-то потребовал показать ему ноги. Я немедленно ушла. Интересно, зачем ему понадобились мои ноги, их ведь за прилавком никто и не видел бы. Понятия не имею, почему мои конечности стали важным фактором при приеме на работу».
А у тебя случались нелепые ситуации на собеседованиях? Как считаешь, приемлемо ли работодателям так себя вести?