Самые странные соискатели, которые попортили и эйчарам, и работодателям немало нервов
Эйчаров принято в народе не любить. Ведь каждый человек, ищущий работу, уверен, что именно эйчар делает всё, чтобы именно тебя не взяли на работу. Вот только мало кто задумывается, насколько у этих людей сложная и стрессовая работа. Необычные соискатели, настоящие уникумы и откровенно глупые люди — вот с кем приходится постоянно работать. Собрали пару историй, чтобы рассказать о нелегкой работе эйчара.
© Depositphotos
Необычные соискатели
«Указали в вакансии вилку зарплат, потому что искали сразу двух человек: старшего и младшего специалистов. Говорю человеку, что возьмем его на работу с такой-то зарплатой. Он начинает возмущаться, что в вакансии было написано больше. Я начинаю объяснять, что тест на старшего специалиста он завалил, потому мы предлагаем ему должность младшего. На что он выдает гениальный ответ: “Дайте мне полчаса погуглить, и я отвечу на все ваши вопросы!”»
«Позвали женщину на собеседование. В резюме и по телефону всё отлично, осталось только лично побеседовать. В общем, эта особа пришла в грязных вещах, волосы словно немыты недели три, а от самой попахивало так, что стоять рядом было невозможно. При этом в разговоре абсолютно адекватный человек и специалист хороший. В итоге не взяли, ведь ей с людьми в одном офисе сидеть».
© Depositphotos
«Я — единственная девушка в нашем HR-отделе. Мне поручили интервьюировать мужчину, который претендовал на должность в нашей компании. Он вошел, пожал мне руку и удивился, почему секретаршам позволяют проводить собеседование. Стоит ли говорить, что на этом наша встреча закончилась».
«Нужен был парень на подмогу. В вакансии сразу уточнили, что зарплата небольшая, работа трудная и повышения не предвидится. Приходит парень, говорит, что готов заниматься чем угодно, хоть тяжести носить. Но за время собеседования раз десять спросил, как скоро его повысят до прораба. На вопрос, сколько градусов в прямом угле, ответить не смог. Ну готовый же прораб!»
© Depositphotos
«В резюме один мужчина написал, что знает французский. Оказалось, что говорить по-французски он может, только когда выпьет. А еще была девушка со знанием испанского в резюме. А на собеседовании оказалось, что ей просто парень посоветовал это вписать, чтобы солидней выглядело».
«Однажды нам прислали буквально идеальное резюме. Мы, естественно, пригласили парня на собеседование. Как оказалось, он даже не понимал, куда и зачем пришел, и не смог ответить даже на базовые вопросы. В конце уже просто для вежливости спрашиваю, почему же мы должны взять именно его. Его ответ был великолепен: “Я увидел, что вы платите сотрудникам солидные деньги, вот и я так хочу”».
© Depositphotos
«За свою карьеру я прочел много великолепных резюме. Но лучшие остались в моей памяти навсегда. Была отличная парочка: “Должность: руководитель проекта. Обязанности: руководил проектом. И в пару к нему: Должность: помощник руководителя. Обязанности: помогал руководителю”».
«В нашу компанию был нужен менеджер по холодным продажам, и я пригласил девушку, чье резюме мне понравилось. В ходе личного собеседования я попросил ее сделать несколько звонков, чтобы проверить ее навыки. Но она отказалась и начала собирать вещи. Оказалось, что тестовое задание она могла бы сделать, если бы мы были компанией ее мечты. А так мы должны быть благодарны, что она вообще пришла».
© Depositphotos
Ради того, чтобы устроиться на работу, люди готовы писать в резюме что угодно. Только потом они садятся в лужу, стараясь пройти личное собеседование. И это, пожалуй, самая легкая часть работы эйчара. А вот что делать с откровенными грубиянами или людьми с завышенной самооценкой — большой вопрос.
